PIBA调查共两页，每页有86个完全相同的形容词，被调查者可根据两页不同的提示自由勾选，约5分钟即可完成。人的行为没有好坏对错之分，因此PIBA是一种调查，而不是测试，也没有标准答案。调查结果包括3个模式，每个模式都是ABCD四个因素的连接曲线。

1，三个模式

自    我 - 本我最自然的行为倾向

自我认知 - 感知到的外界环境的要求

综合情况 - 根据外界环境要求调整和改变后，在日常工作生活中呈现的行为

例如，一个人本我内向（模式一），由于从事新客户开发的销售工作，感知到被要求更外向（模式二），经过调整和改变后在工作中会表现出一种综合状态（模式三），既不像本我那么内向，但也无法真正达到外界要求的那么外向。

2，四大因素和六个因素组合

正中间的小三角形是ABCD四个因素的平均值，右边的因素为高（例如下图的C和D）、左边为低，一个因素离小三角形越远代表这方面的行为越明显。

A（控制因素）：对他人和事件施加影响的动力

A高：独立、自信、决断、偏向个人决策……

A低：团队合作、以和为贵、偏向集体决策……

B（外向因素）：社交活动和被社会认可的动力

B高：外向、注重社交……

B低：内向、客观实际……

C（耐心因素）：个体行为处事的紧迫感和速度

C高：耐心、稳定、熟悉……

C低：喜欢变化、快节奏、多任务并行……

D（合规因素）：遵守规章制度的动力

D高：细致、精确、遵从规则、专业、谨慎……

D低：灵活、不拘一格……

在ABCD四个因素中任取两个，可以构成6个因素组合和12种高低变化，A>B、B>A、A>C、C>A……在此不一一解释说明。

转自PI大中华区授权克拉维斯公众号